Registra diariamente las horas de inicio y fin de la jornada laboral de cada empleado.

Incluye datos identificativos del empleado y de la empresa.

Especifica la fecha y hora exacta de entrada y salida.

Conserva los registros durante al menos cuatro años.

Los registros están disponibles para empleados, representantes e inspección de trabajo.

Cumple normativas de protección de datos para garantizar privacidad y seguridad.

Utiliza medios digitales para asegurar precisión y evitar manipulaciones.

Permite el acceso en tiempo real a los registros para inspección laboral.

Permite el acceso en tiempo real a los registros a los usuarios finales.